Pandemia jeszcze pogorszy warunki pracy

Nie mam wątpliwości, że pandemia nie poprawi żadnych warunków pracy. Amazon podczas pandemii zarobił dużo pieniędzy, ponieważ ludzie przestali chodzić do sklepów i zaczęli robić wszystko online. Pod tym względem myślę, że Covid-19 przyspiesza istniejące trendy w kierunku zakupów online, a ludzie, którzy być może używali Amazon tylko sporadycznie przed pandemią, po zakończeniu pandemii mogą nadal to robić często i regularnie. A więc Amazon nie ma żadnego wyraźnego powodu, aby poluzować wyśrubowane wymogi i dać pracownikom więcej praw i wolności.

0 Komentarzy

Kłamstwo zaczyna się od słów

Jeden na dwudziestu mieszkańców Wielkiej Brytanii utrzymuje się dziś z pracy za minimalną stawkę. Po światowym kryzysie gospodarczym w 2016 roku coraz więcej osób wykonujących najgorzej płatne zajęcia to imigranci. Zdarzają się także Brytyjczycy, którzy z powodu braku lepszej oferty wypadają na margines społeczny. James Bloodworth, pisarz, dziennikarz „The Independent”, „The Guardian”, i „The Wall Street Journal”, postanowił wyruszyć w podróż po swoim ojczystym kraju, by poznać świat ludzi żyjących na skraju społeczeństwa, opisać zmiany zachodzące na rynku pracy i w mentalności Brytyjczyków.

0 Komentarzy

Od współdzielenia do spółdzielni – co zrobić z Uberem?

Jeszcze kilka lat temu wieszczono nadejście nowej ery kapitalizmu opartej na tak zwanej ekonomii współdzielenia. Platformy cyfrowe miały połączyć nas w jedną, globalną sieć współpracy, w której zatrą się granice pomiędzy producentami i konsumentami, pracownikami i zatrudniającymi. Żadna z tych obietnic nie została spełniona.

0 Komentarzy

Czy to są czasy współdzielenia?

Osoby wieszczące koniec ekonomii współdzielenia dały się oszukać takim firmom jak Uber czy Airbnb. Dzielenie się ma przed sobą wielką przyszłość. Potrzebuje tylko więcej nierynkowego zaufania.

0 Komentarzy