Dorośli z autyzmem stają się niewidoczni

Pandemia przyniosła nam problemy, z którymi mierzymy się pierwszy raz. Trudno wytłumaczyć naszym pracownikom, na czym polegają obostrzenia sanitarne – ciągłe mycie rąk i dezynfekcja. Pomimo że osoby z ASD formalnie nie muszą nosić maseczek, niektórzy absolutnie nie chcą ich nosić, a inni niemal przez całą dobę nie chcą maseczki zdjąć. To dla nas rewolucja – o sytuacji dorosłych osób ze spektrum autyzmu opowiada Bożena Domańska, Kierowniczka Zakładu Aktywności Zawodowej Pracownia Rzeczy Różnych SYNAPSIS w Wilczej Górze.

0 Komentarzy

Rewolucja cyfrowa to przyszłość ekonomii społecznej?

Rewolucja cyfrowa stała się kluczowym wyzwaniem dla przedsiębiorstw w całej Europie. Zwłaszcza teraz, gdy uczymy się żyć i pracować w nowej rzeczywistości pandemii COVID-19, swobodne poruszanie się w cyfrowym świecie ułatwia komunikację i działalność firm. Nowoczesne technologie wpłynęły przede wszystkim na świat pracy. Mimo że przywykliśmy do myślenia o innowacjach technologicznych jako o procesie zastępowania monotonnych i powtarzalnych zadań przez maszyny, ostatnie przełomowe zmiany znacznie rozszerzyły rolę technologii w obszarze zatrudnienia.

0 Komentarzy

Media straciły (czwartą) władzę

- Środowisko które w założeniu ma misję publiczną od wielu lat jest niszczone. Dziennikarze nie walczyli w żadnej wspólnej sprawie, nawet jeśli dotyczyła ich statusu zawodowego czy poprawy warunków pracy – mówią w wywiadzie medioznawcy dr hab. Jacek Wasilewski i dr Łukasz Szurmiński, wykładowcy UW.

0 Komentarzy

Pandemia jeszcze pogorszy warunki pracy

Nie mam wątpliwości, że pandemia nie poprawi żadnych warunków pracy. Amazon podczas pandemii zarobił dużo pieniędzy, ponieważ ludzie przestali chodzić do sklepów i zaczęli robić wszystko online. Pod tym względem myślę, że Covid-19 przyspiesza istniejące trendy w kierunku zakupów online, a ludzie, którzy być może używali Amazon tylko sporadycznie przed pandemią, po zakończeniu pandemii mogą nadal to robić często i regularnie. A więc Amazon nie ma żadnego wyraźnego powodu, aby poluzować wyśrubowane wymogi i dać pracownikom więcej praw i wolności.

0 Komentarzy

Kłamstwo zaczyna się od słów

Jeden na dwudziestu mieszkańców Wielkiej Brytanii utrzymuje się dziś z pracy za minimalną stawkę. Po światowym kryzysie gospodarczym w 2016 roku coraz więcej osób wykonujących najgorzej płatne zajęcia to imigranci. Zdarzają się także Brytyjczycy, którzy z powodu braku lepszej oferty wypadają na margines społeczny. James Bloodworth, pisarz, dziennikarz „The Independent”, „The Guardian”, i „The Wall Street Journal”, postanowił wyruszyć w podróż po swoim ojczystym kraju, by poznać świat ludzi żyjących na skraju społeczeństwa, opisać zmiany zachodzące na rynku pracy i w mentalności Brytyjczyków.

0 Komentarzy

W Spichlerzu pospolite ruszenie

– Zapraszamy do współpracy wszystkich producentów i dystrybutorów. To doskonały sposób, żeby wykorzystać towary z krótkim terminem ważności, które w innym wypadku trzeba by było wyrzucić, a producent musiałby zapłacić za ich utylizację. Do tego to świetna reklama i zysk dla wizerunku marki – mówi Mikołaj Rykowski, prezes fundacji Wolne Miejsce, pomysłodawca i założyciel pierwszego w Polsce sklepu socjalnego Spichlerz.

0 Komentarzy

Bzduropraca, czyli co?

– FISE powstała po to, aby wspierać wszystkie osoby, a zwłaszcza te wykluczone, na rynku pracy. Do dziś działamy po to, aby każdy miał dostęp do godnej pracy – na pytanie o działalność fundacji odpowiadała Julia Koczanowicz-Chondzyńska, prezeska Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych. Czy w czasie kryzysu spowodowanego pandemią COVID-19 godna praca jest możliwa? – pytała uczestników Bogna Świątkowska, dziennikarka prowadząca drugą części konferencji „Bzduropraca 2020. Jaka praca ma sens?” organizowanej przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych FISE z okazji obchodów 30-lecia.

0 Komentarzy

Bzduropraca 2020

Bzduropraca to termin, który stworzył David Graeber i upublicznił go w książce Bulshit Jobs.Jakie Polacy mają podejście do bzduropracy? Nad tym zastanawiali się uczestnicy grudniowej konferencji „Bzduropraca 2020. Jaka praca ma sens?”, zorganizowanej przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych FISE z okazji obchodów 30-lecia jej działalności.

0 Komentarzy

Błogosławiona wszędobylskość

- On nie był przebojowy. Nie zabiegał o atencje, choć zawsze tam, gdzie się znalazł miał grono słuchaczy. Był ciepły, ale jednocześnie twardy. Henia nie dało się po prostu gdzieś przestawić. Zawsze był tam, gdzie chciał być – członkowie Rady FISE, aktywiści, społęcznicy i samorządowcy wspominają Henryka Wujca.

0 Komentarzy

(Bzduro) praca to tabu

Młodzież zrozumiała, że nie żyjemy po to, żeby pracować, ale pracujemy po to, aby żyć. Młode pokolenia wchodzące na rynek pracy dopasowują warunki pracy do własnych potrzeb. Wielu zarzuca im, że są roszczeniowi, a ja myślę, że po prostu odrobili lekcję swoich przodków, i nie chcą poświęcić życia na harówkę. Dlatego w pracy nie godzą się na odsiadywanie dupogodzin czy bzdurne, bezrefleksyjne wykonywanie nikomu niepotrzebnych zadań. Buntują się przeciw bzduropracy – w rozmowie z Agatą Jankowską mówi Przemek Staroń, psycholog, filozof, nauczyciel sopockiego liceum i Nauczyciel Roku 2018. Autor książki „Szkoła Bohaterek i Bohaterów czyli jak radzić sobie z życiem”.

0 Komentarzy