Ukraińcy wyjeżdżają, a Polacy jak na razie nie wracają

Powrót „unijnej emigracji” nie powinien w znaczący sposób wpłynąć na sytuację na rynku pracy.Może się to zmienić, wymagałoby to jednak, aby kryzys gospodarczy w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Holandii czy Norwegii i innych popularnych kierunkach emigracyjnych był większy (i dłuższy), niż przewidują aktualne, stosunkowo optymistyczne prognozy (np. Komisji Europejskiej). Jednak nawet w takim wypadku kraje, które mają bardziej ucywilizowany, czyli bezpieczny dla zatrudnionych rynek pracy, będą w sytuacji uprzywilejowanej w stosunku do krajów takich jak Polska, w których główną przewagą konkurencyjną są niskie standardy na rynku pracy.

0 Komentarzy

Warto mieć misję do spełnienia.

Gdy myślę o przedsiębiorczości społecznej, mam na myśli zmienianie świata – opowiada Anna Kiedrzyńska-Tui, współzałożycielka PROPSY PR, pierwszej w Polsce agencji public relations dla NGO i projektów społecznych.

0 Komentarzy
Płaca minimalna w Polsce po COVID-19
28805 Joanna Clifton-Sprigg. Economics Staff Portraits 16 Oct 2015. Client: Anna McGregor - Economics

Płaca minimalna w Polsce po COVID-19

Na etapie odrabiania strat, zakładając skuteczne wsparcie ze strony rządu, spodziewamy się wzrostu gospodarki. Uważam, że płacę minimalną należy utrzymać, a może nawet podnieść, gdyż jej celem jest gwarancja dochodu grupie, która już jest w trudnej sytuacji - mówi  Joanna Clifton-Sprigg, ekonomistka i wykładowczyni na University of Bath, członkini think tanku Dobrobyt na Pokolenia, specjalistka ekonomii rynków pracy, migracji i edukacji., publicystka w międzynarodowych czasopismach ekonomicznych  „Labour Economics” i „Oxford Economic Papers”.

0 Komentarzy

4 pytania do … Przemysława Piechockiego – Prezesa Zarządu Stowarzyszenia Na Rzecz Spółdzielni Socjalnych

Możliwości które dziś wypracujemy, w przyszłości będzie kołem zamachowym do rozwijania podmiotów ekonomii społecznej. Jesteśmy pewni że organy samorządowe i centralne rozumieją, jak ważne , także w czasie kryzysowym, takim jak pandemia, jest posiadanie lokalnych przedsiębiorstw społecznych silnie zakorzenionych w społecznościach lokalnych.

0 Komentarzy

4 pytania do… dr. ekonomii Pawła Bukowskiego, wykładowcy w London School of Economics

Żeby zrozumieć skalę zmian, należy sobie uświadomić, że w czasach komunistycznych płace były w dużej mierze regulowane odgórnie, a także, co najważniejsze, nie było de facto dochodu z prywatnego kapitału, pochodzącego np. z działalności gospodarczej. Transformacja do gospodarki wolnorynkowej oznaczała decentralizację płac, prywatyzację firm państwowych i pojawienie się nowych, prywatnych przedsiębiorstw. Tak więc, z jednej strony wzrosło zróżnicowanie dochodów z pracy, a z drugiej pojawił się dochód z kapitału, który jest bardzo silnie skoncentrowany u osób najbogatszych.

0 Komentarzy

Zielony Kościół Franciszka?

Czy “zielony” Katolicyzm będzie ważnym elementem na mapie polskich organizacji ekologicznych? Czy i w jaki sposób Kościół może korzystać z doświadczeń ekonomii i przedsiębiorczości społecznej? Czym jest ekonomia komunii? I czy mamy już w Polsce “zielone” parafie i co robić, aby było ich jak najwięcej? Rozmowa z dr Mateuszem Piotrowskim działaczem ŚKRnrŚ

0 Komentarzy

4 pytania do… Lecha Antkowiaka

4 pytania do… Lecha Antkowiaka, przez wiele lat działającego w ścisłym kierownictwie stołecznego, a wcześniej wojewódzkiego urzędu pracy, jak również pionu pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

0 Komentarzy

4 pytania do… Piotra Szumlewicza

Związki zawodowe powinny być w awangardzie przemian społecznych. Winny być dynamiczne, transparentne, postępowe, nieuwikłane w relacje zależności z władzą polityczną i wielkim biznesem - mówi Piotr Szumlewicz, wieloletni działacz związków zawodowych.

0 Komentarzy